Sollten Sie bzw. solltest Du Interesse am „systemischen Beleuchten“ eines bestimmten Themas haben, so hinterlassen Sie/hinterlasse mir gerne einen Kommentar mit Ihren/Deinen Anregungen und Wünschen. Ich werde dann nach Möglichkeit einen Beitrag erarbeiten und im Blog zur Verfügung stellen.
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Neulich habe ich vom Begriff der „Gefühlsansteckung“ erfahren – vor allem, emphatische Personen neigen dazu, sich gegenseitig mit Gefühlen und Emotionen „anzustecken“ und somit aus kleinen individuellen Situationen kollektive Dramen zu entwickeln.
Als Führungskraft und jemand der sich gerne mit Learning & Development beschäftigt, würde mich interessieren, ob und wie man solche Systemen und Teamdynamik beeinflussen kann.
Was passiert dabei aus systematischer Sicht?
Freue mich, wenn es mal einen Blogbeitrag dazu gibt.
Danke, Olga
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Liebe Olga, ich werde gerne dazu schreiben, danke für Deine Anregung 😊
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Oooohhh wie fein – er blogged wieder 🤗
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